Gestão de Competências

2.       Gestão por competências.

3.       Gestão de Pessoas: cenários e tendências.

4.       Gestão de pessoas, evolução e tendências.

5.       Gestão estratégica de pessoas.

6.       Gestão de competências.

7.       Técnicas para o planejamento de carreira.

8.       Capacidade de se comunicar de forma eficaz.

9.       Capacidade de gerenciamento do tempo.

10.   Estágios e outras experiências práticas para apoiar a carreira.